成都小龙坎餐饮办理有限公司,是一间餐饮办理企业,包含连锁餐饮、饮食讨论等事务管理。小龙坎老火锅在短短的几年時间内,迅速开展变成成都火锅加盟界的灿烂未来之星。2014年,小龙坎第一家店面创立,如今已具备遍布成都市春熙、概念、盐市口、双林、交大等地区的12家店面,及其近700家的连锁加盟连锁店,散播于全国性各地自治州共300多个城市,国外也已经有了好几家店面开张。
小龙坎老火锅始终坚持“用心做味道,良心做质量”的开创初心,承传巴蜀老火锅文化之精粹,结合各界精锐,借助丰富的从业亲身经历,勇于探索培训,小结出一整套归入自身的科学研究申请办理管理体系。以商场为导向性,以专业技能为依托,小龙坎老火锅摆脱年久的生产流水线工作 ,采用健康环保的智能化、规范性生产制造技能;摆脱家族企业办理,采用企业规范性经营;线下引流+线上营销推广,提升门店人流量;遵照现代化的服务质量标准,为消费者出示专享服务项目。企业汇聚一只年青的80、90后精英团队,兼收并蓄,为火锅职业引入新的激情与核心理念。
1.加盟商到旗舰店学习特色菜肴的加工工艺与步骤,及其运营与服务规范,時间以七天为佳。
2.小龙坎火锅加盟店开张时企业会外派专业人员前去支持开张工作,直至加盟商了解实际操作方式。
3.小龙坎火锅历年投入很多宣传费进行宣传策划品牌,让品牌深层次人心,让您尽享品牌产生的客户资源。
4.小龙坎火锅周密的商业圈维护设置,让加盟商有着地区范围之内的品牌经销权。确保分销商有充足的盈利空间。
5.小龙坎火锅加盟店中后期运营管理碰到的一切难题,企业会在立即派遣技术顾问,帮助加盟商处理碰到的运营难点。
6.小龙坎火锅健全的支持管理体系,能够保证加盟商从开店选址到开张、从运营到管理方法都能获得体贴入微的专业扶持保障。
⊙ 开张帮扶:企业分派筹备店长、筹备厨师长各一位在开张前10-15天到店开展历时30天的免费帮扶,帮助处理员工技能培训、经营管理体系的构建、莱单的明确、菜肴的购置等难题。
⊙ 管理方法经营帮扶:企业有着健全的组织结构,并长期性对工作人员开展学习培训,包含驻场学习培训及企业直训。业务经理、督查长期性对全世界店面开展明线巡导,暗线督导,融合店面状况,发觉难题,特定改进方案,贯彻落实人手执行,并按时跟踪結果,輔助开展经营工作。
⊙ 培训提高帮扶:小龙坎火锅加盟店工作人员学习方案的提高,与总公司的密不可分合作,专职人员承担安排学习规划,培训中心跟踪学习培训結果,推广部沟通培训全过程。
※ 申请人是具备单独主体资格的店家,认可小龙坎火锅的商标lo、商品、经营管理理念及其公司文化。
※ 在有关行业有一定的工作经验,有极强的责任心。
※ 加盟商务必有着必须的资产、固定不动的营业场地、工作人员等,或是有着优异的物业标准。
※ 申请办理加盟商能够在本地有一定的人脉关系和資源是比较好的。
※ 想要把小龙坎火锅作为自身的工作去做,有优良的责任意识和品牌效应,虚心听取总公司的建议以提议。
1、出资人先对小龙坎老火锅有个初步的掌握。
2、出资人预选场地,向小龙坎总公司提供物业管理状况、场地照片和大型商场调查报告,并明确提出场地调研申请办理。
3、小龙坎企业将根据具体情况,确定是不是派人至本地调研。
4、“实地考察花费(也就是调研工作人员往返飞机票酒店住宿)”由合作商承担,企业派运营专员实地考察,出示餐饮大型商场、预选场地、市场竞争状况和消费商场等全方位数据分析报告。
5、签合同,确定加盟合作关系并完成应支付的费用。
6、开实体店计划方案制订、店面装饰设计工程施工、筹划工作组入驻。由小龙坎企业派遣专业整体规划企业开展整体规划,及其招标装修公司来开展装饰设计。