VIPKID是一家在线少儿英语教育公司,致力于4-12岁孩子,出示北美外教1对1免费在线学科英语口语课程。致力于为4-12岁小孩送去正宗的英文语言学习及美式教育。在VIPKID,除开語言,一样重视鼓励孩子的想像力,表达力,及其学会思考的能力。
VIPKID的外教均来源于美国和加拿大,了解北美文化艺术,有着国际性视野,外教们大多数有着美国高品质高等院校的文凭背景,有着丰富的幼儿英语教学工作经验。VIPKID的授课方式是1对1视频在线方式。不同于幼儿园大班授课,1对1课堂教学的针对性强,可依据学员的学习水平立即调节难度系数,确保每一位学员都会有最好的学习培训感受。
通过互联网技术讲课,VIPKID为父母出示多方位的貼身服务。小孩上完课后练习,父母第一时间就能接到外教教师发过来的授课意见反馈、孩子的考试成绩汇报,还可根据课程内容回看收看孩子授课时的主要表现。
1、在英文外教人群中,北美外教被认可教学水平最高,也最合适中国学员,按道理而言是稀缺资源,却在VIPKID上拥有充足的供应,依据公布信息,有近2万多名北美外教申请注册在案。
2、在课程品质有保障的状况下,中国爸爸妈妈是想要支付比一般学习英语更高花费的——依据艾瑞《2017年中国中产阶级家庭教育观念白皮书》显示信息,中国父母对课外辅导班最关心的是教学水平与实际效果,而课程内容价钱只列倒数第二。
3、在这样的事情下,VIPKID圈走的是兼顾消費能力及国际视野的父母人群,为后期的二次变现种下了高品质種子。自然,群众的双眼都是明亮的,一旦发觉所谓的北美师资力量仅仅营销手段,迅速的就会舍弃改投别的服务平台,因而确保高品质师资力量的持续获得都是关键的要素之一。
4、在这点儿上,VIPKID团队也拿出了出色的成绩表——在美国招聘兼职网站 FlexJobs 上,VIPKID被选为美雇主品牌第二名,《福布斯》评比的全世界100大最合适在家办公企业中仅落伍亚马逊两位,位居第五。尽管外教录取率只能达到10%,现如今企业每一月仍然会接到几万份应聘简历,团队经营能力可见一斑。
1、认可线上教育及其VIPKID的发展前景,可以长期相互发展;
2、了解文化教育销售市场,在本地有不错的教学资源;
3、有不错的市场拓展能力,有有关产品代理加盟经验优先;
4、可以相互配合VIPKID统一线上推广对策。
① 由拟加盟商依照企业的标准填好《加盟代理申请表》,填好自身的基本信息,并另附有关影印件,发传真或提交至总公司。
② 公司总部接到所述报表和影印件后开展基本审批,并在三个工作日内给与回应。
③ 评审通过后,彼此签署《加盟代理意向协议书》,企业将派调查员到拟加盟商经营场所开展考察。
④ 对拟加盟商运营环境、人员配备、机器设备等开展多方位评定,并在考察完毕后的5个工作日通告评定結果。
⑤ 拟加盟商缴纳协议书承诺的有关花费,能够立即到公司总部缴纳现钱或转账至公司总部帐上。
⑥ 总公司对加盟商开展特许加盟资质证书受权,和连锁加盟管理方案的培训,向拟加盟商出示VI设计方案样版,宣传策划材料。
⑦ 拟加盟商按企业规定对其运营场地开展装修、装饰设计,对其工作员开展统一改装和礼仪培训。
⑧ 公司总部派专职人员对拟加盟商开展开张前查验。
⑨ 开张查验及格,加盟商宣布挂牌上市运营。
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