VIPKID少儿英语教育加盟

　　1、在英文外教人群中，北美外教被认可教学水平最高，也最合适中国学员，按道理而言是稀缺资源，却在VIPKID上拥有充足的供应，依据公布信息，有近2万多名北美外教申请注册在案。

　　2、在课程品质有保障的状况下，中国爸爸妈妈是想要支付比一般学习英语更高花费的——依据艾瑞《2017年中国中产阶级家庭教育观念白皮书》显示信息，中国父母对课外辅导班最关心的是教学水平与实际效果，而课程内容价钱只列倒数第二。

　　3、在这样的事情下，VIPKID圈走的是兼顾消費能力及国际视野的父母人群，为后期的二次变现种下了高品质種子。自然，群众的双眼都是明亮的，一旦发觉所谓的北美师资力量仅仅营销手段，迅速的就会舍弃改投别的服务平台，因而确保高品质师资力量的持续获得都是关键的要素之一。

　　4、在这点儿上，VIPKID团队也拿出了出色的成绩表——在美国招聘兼职网站 FlexJobs 上，VIPKID被选为美雇主品牌第二名，《福布斯》评比的全世界100大最合适在家办公企业中仅落伍亚马逊两位，位居第五。尽管外教录取率只能达到10%，现如今企业每一月仍然会接到几万份应聘简历，团队经营能力可见一斑。

　　1、认可线上教育及其VIPKID的发展前景，可以长期相互发展;

　　2、了解文化教育销售市场，在本地有不错的教学资源;

　　3、有不错的市场拓展能力，有有关产品代理加盟经验优先;

　　4、可以相互配合VIPKID统一线上推广对策。

　　①　由拟加盟商依照企业的标准填好《加盟代理申请表》，填好自身的基本信息，并另附有关影印件，发传真或提交至总公司。

　　②　公司总部接到所述报表和影印件后开展基本审批，并在三个工作日内给与回应。

　　③　评审通过后，彼此签署《加盟代理意向协议书》，企业将派调查员到拟加盟商经营场所开展考察。

　　④　对拟加盟商运营环境、人员配备、机器设备等开展多方位评定，并在考察完毕后的5个工作日通告评定結果。

　　⑤　拟加盟商缴纳协议书承诺的有关花费，能够立即到公司总部缴纳现钱或转账至公司总部帐上。

　　⑥　总公司对加盟商开展特许加盟资质证书受权，和连锁加盟管理方案的培训，向拟加盟商出示VI设计方案样版，宣传策划材料。

　　⑦　拟加盟商按企业规定对其运营场地开展装修、装饰设计，对其工作员开展统一改装和礼仪培训。

　　⑧　公司总部派专职人员对拟加盟商开展开张前查验。

　　⑨　开张查验及格，加盟商宣布挂牌上市运营。