CoCo于1997年问世在1个淡水小镇,并且于1999年踏出淡水地域,开始深层次进入全国各地。在2007年涉足内地销售市场,更积极主动筹划扩展全球板图。CoCo都可自品牌创建至今,始终以“企业全球化、管理本土化”的核心理念,不断拓展全世界整体规划,并且于2015年,门面攻克2000间,变成跨过全球各洲的著名奶茶加盟品牌。
CoCo都可茶饮极为重视茶工艺加工工艺阶段,在萎凋、浪菁、炒茶、揉碾、枯燥等12工序下纯手工制作。最后用展现出去的第一层茶汤制做奶茶,坚持不懈现做准绳,秉持口口醇厚,杯杯精采的品质标准。CoCo都可持续性发布新品,为确保消费者满意口感而持续的自主创新,生产工艺流程规范化,按时开展食品安全检查,使消费者在享有商品的全过程中有最新鮮、最安全性的感受。
1、为合作方出示和制订各地域的培训具体指导计划方案
2、为合作方出示专业技术人员长驻以提升业绩考核
3、为合作方出示健全的营销战略。
4、协助各地不断完善人力资源管理体系
5、为合作方购置全世界高品质食物
6、为合作方出示1个高效率、健全的物流管理系统
7、具备一只技术专业的研发部门,并持续开发商品。
8、为合作方提供平稳迅速的信息管理系统
9、提供规范、高效率的培训
10、为合作方服务提供商圈扩展
11、具备一只技术专业的财务顾问团队。
12、具备强劲的律师顾问团队
13、全球化通路经营战略,帮助合作方迅速开实体店
14、具备跨国公司管理经验的经营团队
1. 帮助各地区建立完善人力资源系统软件扶持:CoCo都可提供各区合作方因时制宜的人力资源对策提议,并出示职工全透明且通畅的升迁管道、优质的薪酬福利、愉快的办公环境与海内外驻派机会,帮助各区吸收高品质优秀人才。
2. 商业圈拓点训炼与指导扶持:总公司技术专业开发设计精英团队可指导合作方入驻各大通道或帮助街头店的开店选址交涉,习得人流预计与投资报酬率测算,以达预订开实体店进展及实现销售业绩总体目标。现阶段在全球已超出百位运营督查驻派于各合作地区。
3. 专业税务顾问精英团队扶持:具知名会计事务所工作经验之杰出财务顾问精英团队,举凡有关设立公司之资产整体规划与税务信息,能出示详细服务项目,帮助合作方创建身心健康的财务体制。
4. 规范且高效的工务指导扶持:指导合作方习得高效率监工与评定工程施工精英团队品质,以保证店面外型最好、內部功能分区设计方案顺畅、运营设备齐全完善皆能精确到位,并合乎总公司CI要求。
1. 才能、資源和资金投入:具备必须的工作经验和管理方法方法,能投入绝大多数時间到coco都可店面经营中,在协作地区具备丰富的渠道資源。
2. 合作方案:CoCo都可在中国内地不接纳单店合作,仅对外开放地区受权。(以100万人口数量的地区划分可以授权范畴)。
3. 店面总数(开实体店速率):在投资人合作层面,从地区范畴、经济发展、当地消費水平、品牌扩散、范围经济等因素,1年内增加5-10家连锁加盟店
4. 起步资金:有足够的加盟店起步资金。
5. 有着优良的自主创业了解,及其商业才能。
6. 有着优良的个人品德及其优良的商业服务信誉。
1. 浏览官方网站:填好免费在线申请表格,详细填好申请表格有利于审批精英团队评定。
2. 电話采访:对申请表格开展核查,時间约20分鐘。
3. 提交市场计划书:总公司将出示销售市场计划书模板以供参考。
4. 视频会议系统:主题是市场提案內容及运营方案。
5. 负责人谈话:与总公司负责人于上海市或分公司预定面访。